為公司培養“未來人”,即未來可以在企業或組織中承擔管理工作的新生力量。
基于組織業務發展需求,專業化產出組織內部關鍵崗位的課程體系設計和學習地圖,具有學習內容定制化、任務萃取場景化、地圖構建科學化、產出結果體系化的優勢。產出的同時幫
?????? 本項目融匯了課程開發、TTT等內容,采用團隊學習和行動學習方式,運用講授、現場開發、模擬訓練等手段,帶領學員在課程現場開發或升