價值

     內部培訓師隊伍的建設有助于挖掘企業內部的隱性知識，促進服務組織能力的提高。

項目簡介

       本項目融匯了課程開發、TTT等內容，采用團隊學習和行動學習方式，運用講授、現場開發、模擬訓練等手段，帶領學員在課程現場開發或升級基于企業實際問題的課程，在實踐中掌握課程開發的技能，具備講授的能力，將企業隱性知識顯性化、結構化。

項目流程

課程開發：從業務實際出發，梳理關鍵業務場景，萃取核心關鍵知識，并通過課程開發方法論形成系列精品課程；

講師訓練：通過TTT課程學習與現場演練，注重學員講授演繹呈現，采用“講-練-評”循環提高授課技能；

微課開發：將關鍵業務場景中的核心知識點通過腳本設計、畫面設計、配音、錄制，產出3-5分鐘微課；

評審認證：進行課程資料、微課的綜合評審，對講師進行認證（或舉辦培訓師大賽，呈現項目結果）。

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